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  • 云南省应急管理厅关于进一步推进扫黑除恶专项斗争工作方案

    重庆快乐十分前二直选走势图:          云南省应急管理厅关于进一步推进扫黑除恶专项斗争工作方案

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    为深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神和省委、省政府关于扫黑除恶工作要求,进一步推进我省应急管理系统扫黑除恶工作,结合工作实际,制定本工作方案。   

     一、指导思想    以习近平总书记对扫黑除恶工作的重要讲话和全国、全省扫黑除恶专项斗争有关会议精神为指导,坚持“主动进攻,打早打小,综合施策,除恶务尽”的方针,稳准狠打击黑恶势力,依法严惩涉黑涉恶犯罪分子,坚决铲除应急管理系统中的黑恶势力“?;ど ?,为决胜全面建成小康社会、谱写云南新篇章创造安全稳定的社会环境。

    二、组织领导

    进一步加强我厅扫黑除恶专项斗争工作领导小组力量,根据工作需要和人员变动情况,由厅党组书记、厅长王以志同志任组长,李连举、李国材、张向明、蔡继发、李存贵、王春燕、文彬、李国墅、焉昆生等厅领导任副组长,各处室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由王春燕同志兼任,副主任由杨永耀、胡利平、张林海等同志担任。各处室明确1名副处级联络员为厅扫黑办成员,负责扫黑除恶日常工作。    

    三、任务目标    以习近平总书记对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民训词为指引,不折不扣地落实好2019年扫黑除恶工作要求。深刻阐释党中央作出开展扫黑除恶专项斗争重大决策的重要意义,大力宣传专项斗争的指导思想、基本原则、目标任务和实施步骤,以及全省深入贯彻党中央决策部署推出的具体举措、开展的重大行动、取得的重大战果。深入查找分析日常监管中重点行业领域的乱点、乱象,充分发动广大群众举报涉黑涉恶线索,有针对性地开展好专项排查。同时,认真分析监管行业领域黑恶势力滋生的根源,进一步完善落实市场准入,建立健全从源头上遏制黑恶势力滋生的长效机制。

    四、任务分工

    (一)提高政治站位。根据厅人事调整及职能处室转隶,调整加强厅扫黑除恶领导小组及办公室力量。召开厅党组扩大会议,及时传达学习全国、全省扫黑除恶专项斗争会议精神,并针对省扫黑除恶第七检查调研组检查中存在问题,结合我厅实际制定整改方案。厅各党支部以召开党支部专题党日等形式,认真学习传达厅党组扫黑除恶工作部署安排,每名党员干部向党支部写出承诺书,各处室与厅扫黑办签订2019年扫黑除恶责任书。

    责任单位:办公室、机关党委(组织人事处)、各党支部

    (二)加强宣传发动。按照2019年扫黑除恶专项斗争宣传报道任务分工方案要求,向全省应急管理系统干部发出深入开展扫黑除恶专项斗争倡议书,动员全系统干部职工积极行动起来,主动参与扫黑除恶专项斗争。将扫黑除恶宣传纳入对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训内容。充分利用厅门户网站、手机报等及时刊载主要新闻媒体刊发的关于扫黑除恶主题宣传内容,加大对系统中涌现出的先进典型、经验做法的宣传报道力度。加强党支部扫黑除恶工作宣传发动,各支部与监管服务对象、社区以及帮扶贫困村党支部开展联动,零距离面对面地向广大人民群众宣传扫黑除恶的重大意义。

    责任单位:办公室、新闻宣教处、机关党委(组织人事处)、各党支部

    (三)完善线索排查核查机制。按照《云南省应急管理厅扫黑除恶专项斗争线索摸排工作方案》要求,加强对系统内涉黑涉恶线索排查工作的部署和监督,教育引导广大干部职工深刻认识排查涉黑涉恶线索的重要性和紧迫性。拓宽线索收集渠道,“坐等线索”为主动排查,矿产资源、危险化学品、商贸市场、森林防火和防汛抗旱等应急抢险产生涉黑涉恶涉乱问题进行专项排查。要加强与各级政府扫黑办对接,及时移交排查出的线索,积极配合公检法部门对涉黑涉恶线索、涉及?;ど?/font>线索的核查工作。加强对应急管理系统信访案件的梳理排查,对照重点打击的10类对象认真研判,尤其是涉及到矿山、危险化学品、烟花爆竹和工贸等行业的涉黑涉恶线索,要及时报送厅扫黑办,并按照程序移送省扫黑办。

        责任处室:办公室、各业务处室

    (四)抓好源头防范。要进一步提升业务处室与职能交叉部门联合开展扫黑除恶线索排查、打击整治的协同性,有效形成各级各部门联动,齐抓共管、综合治理的工作合力。对所监管重点行业领域的人口密集场所、非法违法行为突出的乱点、乱象加强排查整治,由厅各业务处室统一部署,有关州市结合各自工作实际全面进行排查,列出清单,挂牌督办。要深入查找分析行业、领域黑恶势力滋生的根源,进一步完善落实市场准入、规范管理、重点监控等日常性工作机制,推动行业主管部门强化监管责任,开展专项行动,建立健全从源头上遏制黑恶势力滋生的长效机制。

    责任处室:各业务处室

    (五)强化组织保障。按照《云南省应急管理厅扫黑除恶专项斗争督导工作实施方案》要求,成立由厅领导带队的扫黑除恶专项督导组,迅速赴各州市局开展督导检查。通过查阅台账、个别谈话、明察暗访等形式,检查系统内部扫黑除恶各项工作落实情况,督促各州市局落实好省厅的部署安排,积极、主动排查涉黑涉恶线索,真正从源头上预防和挤压黑恶势力滋生空间。人事等部门要建立完善战果考核、表彰奖励等制度,结合办公室、机关纪委的抽查考核,把考核结果作为年终考核奖惩的重要依据,大张旗鼓地表彰奖励一批扫黑除恶先进处室和优秀个人,切实推动扫黑除恶工作的落实。

    责任处室:办公室、机关党委(组织人事处)、各相关处室

    五、工作要求

    (一)提高思想认识。要充分认识扫黑除恶专项斗争

    的重大意义,围绕中央督导重点,找准问题,补齐短板,发动广大干部职工积极参与扫黑除恶攻坚战。各处室要切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,结合工作实际,迅速研究制定具体实施方案,逐一细化分解工作任务,扎实做好迎检各项准备工作。

    (二)积极稳妥推进。要紧紧围绕中央和省委在政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面的部署要求,所监管行业领域摸清底数、查清乱点,以系统内10类黑恶势力作为打击重点,全面排查,源头防范。要加强部门联动,加大力度、强化措施,开展好本行业领域的摸排和专项整治,争取形成强大合力。

    )规范档案管理。各处室要指定专人负责相关台账资料的管理,按照分工方案要求建立健全扫黑除恶工作台账,认真做好工作情况记录,确保各项工作有据可查。要加强学习、宣传及工作开展过程中相关素材收集整理,重要会议、重大活动、涉黑涉恶线索要及时收集视频、图片等相关资料。

     

     

     

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